年功序列に依存せず、実力や成果を基に評価される企業文化に強く魅力を感じたからです。 年齢や勤続年数に関わらず、個々の能力や成果が重視される環境であれば、自分の成長に合わせてスピーディーにキャリアを築くことができ、仕事に対するモチベーションも高く保てると考えました。 また、年功序列に縛られず、実力が認められた結果として早い段階で重要な役割を担うことができる点に大きな魅力を感じて入社を決意しました。

直属の上司との出会いが私を大きく変えました。 1年目はなかなか芽が出ず、あきらめかけていた私を拾い上げてくれたのがきっかけでした。 話し方、立ち振る舞い、営業のやり方、ビジネスにおいて大事な考え方や価値観など懇切丁寧に教えて頂き、今の立場があります。 おかげさまで努力することの本質がわかったような気がしました。 これまでの人生において、勉強・スポーツ・アルバイトを経験してきて、いかに時間を使わず結果を出せるかが重要だと思っていました。 ただそこまで大きな結果が出たかというと、そんなことはありませんでした。 入社してからは、毎日ロープレを行い、これまで読まなかったビジネス書を読み、業種業界を研究し、、、多くの時間を費やしました。 結果、お客様のニーズをくみ取れるようになり、ふさわしいご提案ができるようになりました。 気づいたら部下ができたり、社内で評価してもらえたりすることで、あの時努力したことは無駄ではなく、努力したから今の自分があると思っています。