大阪スタジオには個性豊かなメンバーが集まり、意見をしっかり伝えられる人や協調性のある人、職人気質で責任感の強い人など、多様なタイプの人が活躍しています。 職場の雰囲気はオンオフがはっきりしており、賑やかに盛り上がる時もあれば、仕事モードでは黙々と業務に集中します。 SFIDA Xは「挑戦できる会社」であり、制作陣営の規模が大きくないからこそ、意見を伝えやすく実現のチャンスも多い環境です。一人ひとりが裁量権を持ち、自らの考えを反映しながら働けます。

私のミスがきっかけで大きなクレームを起こしてしまったことです。 当時仕事に追われていたこともあり、後回しにすることも多く、それがきっかけで大きなクレームに発展してしまいました。 その当時になぜクレームに繋がってしまったのか原因を突き詰め、原因を解決するための対策を考えました。 具体的には後回しにすることをやめ、携帯のアラームを使って強制的に気付かせたり、一度だけだった確認を二度三度と増やしたりすることで改善を試みました。 その結果、まだまだ改善する余地はありますが、現在はクレームを起こすことなく仕事をすることができています。 大きなクレームを起こすという失敗を経験したからこそ、より注意するようになり、自身の良くない点も露わになったので、今では良い経験だったと思っています。