PROFILE
【社歴】
| 2023年04月 | 新卒入社（Web事業部 大阪営業課） |
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| 2024年10月 | サブマネージャー昇格 |
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EPISODE01 入社の決め手は？
若い時から裁量権を持ち、仕事を任される点と給与面の魅力から入社を決めました。 私の就活軸は「成果に応じた結果を得られること」。結果主義を重視する弊社の制度が他社に比べて優れていると感じ、決意を固めました。特に、成果を上げれば二年目から部下を持つチャンスがある点に惹かれ、最短でサブマネージャーを目指す目標を持ちました。給与面では、インセンティブにより成果が数字として返ってくる点が大きな魅力でした。
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EPISODE02 SFIDA Xについて教えて！
SFIDA Xは、素直に物事を受け入れ、すぐに実行できる人が集まる会社です。 職場の雰囲気はオンとオフの切り替えがしっかりしており、活気にあふれています。特に大阪エリアは全国No.1の自負を持ち、エネルギッシュな環境が特徴です！全体として、明るく前向きな社風の会社です。
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EPISODE03 仕事内容を教えて！
テレアポを通じてアポイントを取った後、お客様先で営業活動を行います。 契約いただいたお客様には取材を実施し、完成に向けてディレクターの制作サポートを行います。また、部下の進捗管理を担当し、毎週進捗確認のミーティングを行っています。
SCHEDULE
9:30 出勤、朝礼、ロープレ 9:50 営業活動（テレアポイント） 13:00 休憩 14:00 提案準備 14:30 移動 16:00 営業活動（提案営業） 19:00 定時 直帰
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EPISODE04 仕事での成功体験を教えて！
サブマネージャー候補として、半年間マネージャーにテレアポを隣で見てもらい、お昼も半分以上一緒に食べ、夜も一緒に帰るなど、とにかくマネージャーと一緒にいる時間を増やし、価値観を高めました。 その結果、半期累計ランキング1位を獲得しサブマネージャーに昇進。営業では、初対面のお客様から信頼を得て、現在では3つの事業のWebサイト制作を任されています。この経験は自信につながり、嬉しく感じています。
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EPISODE05 仕事での失敗と乗り越えた方法は？
営業をしていく中で、なかなか契約が取れず、連続して失敗が続いた時期がありました。 どんなお客様や業種でも取れず、原因が分からないままで悩んでいたこともありました。 その際は、上司にフィードバックをもらい、指摘されたことを素直に受け入れて改善することで乗り越えました。上司の時間を奪うわけではありませんが、休憩や帰り道、休みの日など一緒に過ごす時間を増やすことで、学びを深める努力をしました。
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