PROFILE
【社歴】
| 2022年04月 | 新卒入社（Web事業部 東京営業課） |
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| 2022年07月 | 営業企画部 人材開発課に異動 |
| 2025年04月 | 事業推進部に部署名称変更 |
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EPISODE01 入社の決め手は？
SFIDA Xに入社を決めた理由は、圧倒的な成長スピードと評価制度に魅力を感じたからです。 成果を出すことで評価され、成長を加速できる環境が自分のビジョンにぴったりだと感じたため、入社を決意しました。 また、選考過程で「自分と真正面から向き合う」経験ができたことも大きな要素です。 今振り返ってみても、SFIDA Xに入社できたことは、私のキャリアにとって大きな意味を持つと確信しています！
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EPISODE02 SFIDA Xについて教えて！
SFIDA Xは「若手が輝ける最高のステージ」です！ 年齢や社歴は全く関係なく、成果を出した人が役職を任されており、誰にでも平等にチャンスがあります。熱意とストイックさを持った人の集まりなので、自分の仕事に誇りを持って成果を出すことに妥協しません。 加えて弊社は、明るさやノリの良さもピカイチです(笑) 上司との距離が近くてチーム内での会話も多いので、社内がエネルギーで溢れています。その中でも、上司にはちょっとしたことでも気軽に相談できるので、安心して仕事に取り組めます。 働き方にもメリハリがあり、成果を出すために各々が全力で仕事に取り組める環境こそがSFIDA X最大の魅力です！
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EPISODE03 仕事内容を教えて！
私の仕事における最大のミッションは、優秀な候補者を採用することです。 日々、新卒・中途の面接や面談を行い、その方のポテンシャルを最大限引き出せるよう試行錯誤しています！ 内定後は、内定者や承諾者へのフォローを丁寧に行い、懇親会を企画して不安を解消する場を提供や、説明会のプレゼンターや手続き対応、ロケ誘致などを通じて採用活動をサポートしています。 現在は、WebDXコンサルタントだけでなく、エンジニアやWebディレクターの採用にも携わり、職種に合った採用方法を考え、優秀な人材を見つけるために努力しています！
SCHEDULE
10:00 出社、学生への返信対応、メールチェック 11:00 1次面接対応（新卒/オンライン） 12:00 2次面談対応（新卒/来客） 13:30 お昼休憩 14:45 会社説明会プレゼン担当（新卒/オンライン） 17:00 ミーティング（ロケ誘致関係の取引先企業様/来社） 18:00 面接日程調整、就業前振り返り、次の日の準備 19:00 定時 業務終了次第退勤
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EPISODE04 仕事での成功体験を教えて！
私の成功体験は、入社3年で過去最大人数の採用に成功したことです。 多くの企業がある中で、優秀な学生を確保するのは容易ではなく、何度も失敗を繰り返しました。 しかし、試行錯誤の末、今では「普通の面接」を一切せず、一人ひとりと本気で向き合い、本音を引き出す面接を行っています。 私たちは面接官ではなく、「一人の大人として学生の人生に向き合う」ことを大切にしています。その結果、学生の記憶に残り、大きな成果を上げることができました。私と同じように、SFIDA Xの選考を成長のきっかけにしてほしいと思います！
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EPISODE05 仕事での失敗と乗り越えた方法は？
SFIDA Xに入社してから、日々新しいことに挑戦し、失敗を繰り返しています。 でも、その失敗を次にどう活かすかを考えることで成長できると思っています。例えば、面接一つとっても予定通りに進まないことが多いですが、その経験が次に活かされるとワクワクしています！ SFIDA Xは社員に挑戦し続けることを望んでくれる環境です。学生時代は失敗を恐れて挑戦できなかったことが多いですが、今は挑戦しないことこそ悪だと思っています。成果が出なくても挑戦そのものが成功です！ 失敗は学びの一部として捉え、次に向けてさらに挑戦し続けることが本当の成長だと確信しています。
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