「ライバルがたくさんいる」会社です。 弊社には自分の現状に満足することなく、自分の能力をさらに高めようとしている社員が集まっています。 そんな環境に身を置くと、毎日さまざまな場面で刺激を受け、自分もさらに成長しなければと自然に考えるようになります。 互いに切磋琢磨しながら高みを目指す仲間が多いことは、言わば身近にライバルがいる状態です。 この日々の刺激と競い合いの中で、自分自身の成長を強く実感できる環境が整っています。 社員一人ひとりが向上心を持ち、自らを磨き続けることで、会社全体が活気に満ちた職場となり、 その活力が個々の成長に繋がっています。

私の仕事での失敗体験は、完璧主義が原因で仕事をため込んでしまい、プロジェクトが大幅に遅延したことです。 もともと細部にこだわりすぎる性格で、結果として決断や行動が遅れがちでした。学生時代には気にならなかったこの傾向が、社会人になってからは致命的な問題となってしまいました。 この状況を乗り越えられたのは、周囲の環境と上司の適切なフィードバックによるものです。 上司は私の進捗に対し率直な意見をくださり、「完璧を目指すよりも、とにかくまず行動してみること」が重要だと教えてくれました。 その助言を受け、少しずつでも行動を起こし、フィードバックを重ねることの大切さを実感しました。